1月11日，聯(lián)軟科技管理者研修班第1期在深圳圣淘沙酒店圓滿結(jié)束。

聯(lián)軟科技創(chuàng)始人祝青柳、首席運營官姬曉玉，深圳質(zhì)量強市促進會秘書長師偉等領導出席了本次培訓會。

隨著公司業(yè)績的迅猛增長和全面啟動IPO戰(zhàn)略計劃，聯(lián)軟管理干部將面臨更高的挑戰(zhàn)與責任。精彩回顧

本次舉辦管理者研修班，以實際經(jīng)驗為基礎，更貼近公司現(xiàn)況的授課，給學員們帶來了不一樣的學習體驗。

祝總 |《聯(lián)軟管理者成長之路》

?？傊v述了如何完美的從業(yè)務骨干到優(yōu)秀管理者的角色轉(zhuǎn)變；如何帶領優(yōu)秀的人才；如何確定業(yè)務方向、找到適合的人；如何以身作則踐行自己所倡導的文化和價值觀等?，F(xiàn)場的學員們大受啟發(fā)，更加清楚了未來的成長之路。

姬總 |《聯(lián)軟管理者LLE計劃》

LLE是Leagsoft Leadership Excellence的英文縮寫。姬總講述了管理干部發(fā)展通道、任職要求、選拔標準、能力要求、培養(yǎng)計劃等。旨在培養(yǎng)杰出管理者，提升管理團隊卓越領導力。

師偉 | 《管理整合與增效務實》

師偉向?qū)W員們介紹了管理的知識層次、領導力的基礎和管理意識、知識型員工管理的要點等。學員們更加了解了管理，對未來的管理更有信心。

聯(lián)軟將進一步加大公司項目管理人才的培養(yǎng)力度，持續(xù)推動公司管理人才業(yè)務素質(zhì)提升。通過本次培訓，學員們對項目管理有了系統(tǒng)化、專業(yè)化的了解，學員的領導能力、實踐能力和綜合素質(zhì)得到進一步提升。